深圳王之者足球：如何招聘与选择青少年足球人才？

  发掘青少年人才并不是一件容易的事，而且通常只有在职业球探仔细而有条不紊地观察了被考虑之中的球员后才会发生。然而，在继续这个探索之前，球员的主要质量标准需要进行讨论和决定。

  因此，有天赋的球员比一般人有更好的能力，但这些能力必须有可能充分发展。可能会出现弱点，但这些弱点有时可能很难发现（由于各种原因，表现水平较低：潜在的抑郁、性格弱点、对长时间努力没有兴趣、很快失去动力、教育差距等），它们会严重阻碍球员的进步，甚至使他回避在顶级足球比赛中必然会遇到的障碍。这表明，招募一名有天赋的青少年球员可能也会有一些潜在的惊喜。

  好的物色不仅仅是观看比赛和列出一系列标准 - 观察球员必须在许多场合和不同情况下（训练期间在球场上的行为，比赛中的行为，与队友和教练的行为，足球之外的行为，与父母和朋友的行为）进行，以确保他的精神运动、身心能力将使他得以发展并最终达到理想的水平。虽然八年是一名球员理想的运动发展标准，但是很难确定他必须努力达到最高水平的目标的确切时间。经验表明，并不是所有的青少年足球运动员都以相同的速度发展，如果对他们的要求太重，他们不能被迫分担相同的训练负荷或训练方式。这些是阻碍球员发展的因素。

  因此，一个合适的招募理念必须远远超越仅仅发现一个年轻的人才并让他加入一个俱乐部。必须有可能监督他的进步，让他蓬勃发展，并且在社会和教育发展方面，为他提供坚实的培训结构和优质的关爱。